娃哈哈集团副董事长兼总司理宗馥莉。 （中新）

新但愿投资集团有限公司董事长、董事刘畅。（CFP供图）

荣达代

80年代中期，美国政府建立了“马尔科姆·鲍德里奇全国质量奖”（Malcolm Baldrige National Quality Award），以鼓励企业应用“顾客满意”。

普华永谈2022年各人荣达代调研中国阐扬披露，瞻望昔日5年，比较各人眷属企业荣达代，中国内地眷属企业的荣达代中渴慕成为企业教导扮装的比例为69%，远高于各人界限内51%的调研恶果。

2024年2月25日，娃哈哈集团董事长宗庆后因病覆没，享年79岁。

宗庆后的故事，有太多标签，“外传”“首富”“强势”“低调”“辞让”“骁勇”……频年来，宗庆后曾数次问鼎《福布斯》中国内地富豪榜“首富”。

宗庆后的离世令东谈主愁然，但娃哈哈集团将接续前行。中国好多耳濡目染的民营企业，如今也大多到了新老轮流的期间。跟着“创一代”的老去，“创二代”能否胜利接棒？

交班东谈主弘扬各有不同

有探询统计，中国民营企业中近大概是眷属企业。行至当下，新一代交班东谈主已密集登上舞台。

这份交班名单很长，比如娃哈哈宗馥莉、新但愿刘畅、新世界第三代郑志刚、合生创展朱桔榕、通威股份刘舒琪、海澜集团周立宸、杉杉集团郑驹等。

以娃哈哈为例，集团交班东谈主早已敲定。宗庆后的男儿宗馥莉出身于1982年，2004年留学牵挂后便参加父亲的娃哈哈集团，从最基础的分娩车间启动，逐步普及至品牌公关部部长、销售公司副总司理，最终到达“交班”位置。她在集团里面的弘扬，宗庆后赐与“90分”的评价。

宗馥莉对娃哈哈进行了大刀阔斧的变化，如品牌破圈、打造IP等。接办娃哈哈以外，宗馥莉还领有我方的企业，苏州4S店神秘顾客她一手打造的宏胜饮料集团，从一条分娩线，发展成在世界领有20个分娩基地、40多家子公司、全产业链布局的详细性饮料集团，屡次踏进“中国民营企业500强”“中国民营企业制造业500强”。宗庆后屡次对男儿抒发了详情，表扬宗馥莉频年来愈发成为一位闇练的企业家，“比我横蛮”。

另一家明星企业新但愿，也处于交班期。2023年新但愿投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。刘畅是新但愿首创东谈主刘永好的独生男儿。2011年，刘永好第一次以刘畅真名公开对外先容了我方的男儿。

高中就被刘永好送去好意思国留学的刘畅过了一段“很是、很是垮”的日子，渴慕“抒发不相同的我方”。归国后不久，她就在父亲安排下参加新但愿集团旗下的新但愿乳业控股有限公司。

新但愿集团董事长刘永好在2020年采纳中新社采访时谈到刘畅，真情败露，神秘顾客学习“其实她作念得蛮优秀了，她很尽力很拼，普通晚上齐在考量问题，有时间睡不着觉。她亦然母亲，带了一双龙凤胎。刘畅是比较爱先锋的东谈主，能肃清对先锋的向往和追求，来从事最厚实最基础最传统的农产业，是拒接易的。我但愿她能兼顾使命和生涯，能有更豪放的心面临挑战和机遇，能在经久目的的路上走得更顺更好。”

刘永好在采访期间对刘畅的使命弘扬进行打分，“至少得85分以上”。

民营企业迎来新旧更迭岑岭期，交班东谈主的培养问题日益突显。但有些交班东谈主的弘扬并不尽如东谈认识。

2016年，好意思特斯邦威首创东谈主周成建将公司的戒指权交给我方的男儿胡佳佳。胡佳佳接办的7年多以来，好意思特斯邦威仅有一个年度净利润为未必，累计耗费近32亿元东谈主民币。2024年1月5日，胡佳佳辞去董事长、总裁等职位，周成建告示再行出山掌舵。

“创二代”如何交班？

凭据《中国眷属企业生态40年》，眷属企业的平均寿命为24年，恰好与企业首创东谈主的平均使命年限计议；有30%的眷属企业不错传到第二代手中，其中有不到三分之二的企业能传到第三代，后者中梗概仅有13%的企业能传出第三代。

中国中小企业协会会长李子彬此前采纳媒体采访时指出，中国的民营企业大多量是眷属式企业，这在一定历史阶段，有它存在的真义。但要自愿克服眷属式企业的时弊，尽力诞生当代企业轨制，引进先进的管理本事。

也有调研披露，中国眷属企业荣达代比较各人同业愈加积极逾越。

普华永谈2022年各人荣达代调研中国阐扬披露，瞻望昔日5年，比较各人眷属企业荣达代，中国内地眷属企业的荣达代中渴慕成为企业教导扮装的比例为69%，远高于各人界限内51%的调研恶果。

72%的中国眷属企业荣达代觉得，完毕业务增长应该是他们公司昔日两年的紧要任务，其次是给与新本事。同期，35%的中国眷属企业荣达代觉得他们不错在“完毕业务增长”这个限制创造价值，高于31%的各人水平。

历史长河中专业市场调查机构，交班传承永远是一项艰巨的任务，挑战不休。（据中新社）